宮崎県は、働きやすい職場を認定する「ひなたの極(きわみ)」認証制度に関して、宮崎市の江坂設備工業株式会社(長倉康治代表取締役社長)を８月３１日付で認証した。認証企業は、７月３１日付で認証された株式会社岡﨑組らに続いて４社目となる。
平成３０年２月に創設した「ひなたの極(きわみ)」認証制度は、仕事と家庭の両立の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行っている企業や事業所のうち、特に優れた取り組み成果が認められる企業等を知事が認証するもの。
対象は、宮崎県内に本社または事業所があり、常時雇用する労働者を有して事業活動を行う法人で、労働基準法や育児休業、介護休業等に関する法律等の関係法令を遵守し、これらの法令に則した就業規則等を整備している必要がある。
認証されるためには、働き方(休み方)の見直しや育児・介護休業制度等の整備など、県が定める２３の審査項目について、一定以上の得点を獲得しなければならない。認証企業等は県のホームページに企業名等を掲載するほか、就職説明会等への優先参加や宮崎県中小企業融資制度に於ける優遇措置等のメリットがある。
新たに認証された江坂設備工業株式会社では、社員及び家族の健康管理を進めるなど、特に従業員の健康づくりに力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいる。これらの取り組みが高く評価され、平成２９年度の健康長寿推進企業等知事表彰を受賞した。
制度の詳細は宮崎県のホームページで確認できる。問い合わせ先は、宮崎県商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当(県庁８号館３階、電話０９８５－２６－７１０６、メールkoyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp)。