宮崎県は、女性活躍推進に向けた取り組みや女性が働きやすい職場環境整備に取り組む企業（個人事業主を含む）を応援する「女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）」の申請受付を開始した。支援内容は３タイプで、各タイプの要件を満たす企業等に最大１００万円の奨励金を給付する。
対象者は、宮崎県内に本社又は本店を有し、従業員（常時雇用する労働者）の数が１０人以上３００人以下で、「みやざき女性の活躍推進会議」の会員企業であること。このほか、県税に未納がないことや、従業員等の個人住民税について特別徴収を実施（または開始を誓約）していることなどを要件とする。
支援メニューは、トップランナーを目指す企業を対象としたタイプＡ、女性の活躍を後押しする企業を対象としたタイプＢ、女性にやさしい環境を整備する企業を対象としたタイプＣの３形態。
タイプＡでは、２０２５年４月以降にえるぼし認定（厚生労働大臣）を受けた企業、または認定区分が上がった企業に対して、１００万円の奨励金を給付する。
タイプＢでは、▽女性の積極採用▽配置・育成▽管理職登用▽多様な働き方―の４つの評価項目ごとに、新たな取り組みを２つ以上実施した企業に対して、取組内容と目標達成状況に応じて１５万円～最大１００万円の奨励金を給付する。対象企業は、設定目標や取組内容等を自社ホームページ、女性の活躍推進企業データベース等に掲載する。
タイプＣでは、女性が働きやすい職場環境の整備として、トイレや更衣室、シャワー室、休憩室等のリフォームや新設等を行った企業に対して、経費の一部（下限１０万円～上限６０万円、補助率２分の１）を補助する。県のホームページ等で、補助金利用企業名及び取組内容を公表する。
申請受付期間は４月２１日から７月３１日まで。先着順で受け付け、奨励金等の総額が予算額に届く見込みとなった場合は、期間内でも受け付けを終了する。交付申請から奨励金等交付までのスケジュールや申請方法等の詳細は、ホームページ（トップ→くらし・健康・福祉→男女共同参画・人権→女性活躍支援）で確認できる。
申請書の提出先及び問い合わせ先は、総合政策部生活・協働・男女参画課女性活躍推進室男女参画・女性活躍推進担当（〒８８０－８５０１宮崎市橘通東２－１０－１、電話０９８５－２６－７０４０）。
《応援事業の案内》