企業の経営コンサルティングや能力開発等を支援する株式会社九州経済研究所（ＫＥＲ）は、３月から順次開講する２０２４年度「新入社員セミナー」の受講申し込みを受け付ける。豊富な実績を誇る同社が独自のノウハウを結集し、多彩なコースを通じて、企業の新入社員の成長を全面的にバックアップする。
３月から各会場で開講する「基礎コース」（１日間）では、社会人としての心構えや仕事の覚え方、ビジネスマナーの基本、電話・来客応対の基本を指導する。宮崎県内では、４月４日に宮崎市の宮崎グリーンホテル、４月５日に都城市の「道の駅」都城ＮｉＱＬＬで開講する。時間はいずれも９時４５分～１６時４５分で、定員は各３０人。
鹿児島市で４月～９月に開講する人気№１の「徹底育成コース」（５日間）では、ビジネスマナーの定着を図るとともに、半年間のインターバル研修を通じて、仕事を通じた学びを最大限に引き出し、仕事から学ぶための土台づくりと具体的方法を指導する。２日間はＯＪＴ担当者も受講し、新入社員の学びを引き出すための育成環境を構築する。
４月～７月に鹿児島市で開講する「充実コース」（３日間）では、社会人としてのマナーや仕事の基本を習得し、業務経験の振り返りを通じて、経験を学びに変える力を身につける。多くの学びを引き出すため、１日目に次回研修までの課題を出題するなど、経験を学びに変え、成長につなげることができる社員を育成する。
このほか、入社後半年間の成長や改善点を確認し、更に成長するための課題を見つけ、次のステップに進むためのモチベーションに変える「新入社員フォローアップセミナー」（１０月／１日間）や、２年目社員としての自覚を持ち、主体的に動ける社員を目指す「新入社員ステップアップセミナー」（２５年２月／１日間）も開講する。
受講希望者は、ホームページの専用フォームから申し込むか、所定の申込書に必要事項を記入してＦＡＸで送付する。詳細はセミナーサイト（https://www.ker.co.jp/seminar/）で確認できる。問い合わせ及び申し込み先は、九州経済研究所経営支援部（電話０９９－２２３－５２９９、ＦＡＸ０９９－２２７－３０２５）。