宮崎市は、性別にかかわりなく、一人ひとりの個性と能力を最大限に発揮できる社会の実現を目指し、ワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進の取り組みを行っている事業者を表彰する。自薦他薦を問わず、２月９日まで対象事業者を募集する
ワーク・ライフ・バランスの推進および女性活躍の推進に積極的に取り組む事業者を表彰し、その取り組みを広く周知することで、ワーク・ライフ・バランスの考え方の普及・浸透を図るとともに、女性活躍に関する社会全体の意識改革を図る。
表彰の対象は、宮崎市内に本店または支店を有し、①ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいる②女性活躍の推進に取り組んでいるもの③その他、性別や年齢に関わらず個性と能力を最大限に発揮できるために取り組んでいる―のいずれか。
参考例として、①は男性が家事育児に参加しやすい環境づくりやノー残業デー・リフレッシュ休暇等に取り組んでいる、②は女性が少ない部署に女性を積極的に配置していることや男女ともに使いやすい施設環境を整備していることなどを挙げる。
応募のあった推薦書を基に、選考委員会が表彰事業者を選考し、３月２８日に市役所で市長表彰を行う予定。表彰後は、市のホームページや広報等で取り組みを紹介する。
推薦書は、郵送、メール、ＦＡＸ、持参のいずれかで期間内に提出する。詳細はホームページで確認できる。提出先及び問い合わせ先は、地域振興部文化・市民活動課（電話０９８５－２１－１８３５、メール45taiiku@city.miyazaki.miyazaki.jp）。
《募集案内》