企業の経営コンサルや能力開発等を支援する株式会社九州経済研究所(ＫＥＲ、中元公明代表取締役)は、今年３月から順次開講する２０２０年度「新入社員セミナー」の受講申し込みを受け付ける。豊富な実績を誇る同社が独自のノウハウを結集し、多彩なコースを通じて企業の新入社員教育を全面的にバックアップする。
３月から都城市を含む６会場で開講する「基礎コース」(１日間)では、社会人としての心構えや仕事の覚え方・進め方、ビジネスマナーの基本を学び、電話・来客応対の基本動作をロールプレイングで徹底指導する。都城会場は４月７日に都城圏域地場産業振興センターで開催。時間は１０時～１６時３０分。定員は３６人。
鹿児島市内で開講する人気№１の「徹底育成コース」(４月～９月／５日間)では、半年間のインターバル研修を通じて、仕事を通じた学びを最大限に引き出し、仕事から学ぶための土台づくりと具体的方法の指導を行う。２日間はＯＪＴ担当者も同時受講し、新入社員の学びを最大限に引き出すための育成環境の構築を支援する。
同じく鹿児島市内では、社会人としてのマナーや仕事の基本を習得し、振り返りを通じて経験を学びに変える力を身につける「充実コース」(４月～７月／３日間)を開講。また、グループワークを中心に見失われつつある道徳観や倫理観を説き、人間力の向上につなげる「徳」を「説く」コース(４月／２日間)も新規開講する。
このほか、入社後半年間の成長や改善点を確認し、更に成長するための課題を見つけ、次のステップに進むためのモチベーションに繋げる「新入社員フォローアップセミナー」(９月～１０月／１日間)、２年目に向けて自己啓発意欲を喚起する「新入社員ステップアップセミナー」(２１年２月／１日間)の開講も予定している。
受講希望者は、ホームページの専用フォームから申し込むか、所定の申込書に必要事項を記入してＦＡＸで送付する。詳細はセミナーサイトhttps://www.ker.co.jp/seminar/で確認できる。問い合わせ及び申し込み先は、九州経済研究所経営支援部(電話０９９－２２３－５２９９、ＦＡＸ０９９－２２７－３０２５)。