国土交通省は、直轄工事の元請け・下請け企業を対象に技能労働者の求人に関するアンケート調査を行った。調査結果によると、各企業がハローワークを利用して採用した常用雇用の技能労働者は２７％で、ハローワーク以外の採用（縁故、自助努力、協力関係にある企業からの紹介など）が７割を占めている。
調査には、直轄の一般土木工事・橋梁工事・舗装工事52件を受注した元請けと下請け４９２社が回答した。
回答した企業が雇用する常用雇用（１年以上の期間を定めて雇用される労働者）７７４５人のうち、ハローワークに求人票を提出して採用したのは２０９７人（２７％）で、「自助努力等」（スカウト、技術者の友人・知人、国際人材育成機構の活用）の２０５５人（２７％）とほぼ同じ割合。
この他、「縁故」の１６９９人（２２％）、「協力関係にある会社」の１４１０人（１８％）、「民間の求人誌・サイト」の４６３人（６％）などが続いた。
求人の結果、採用に至った割合を見ると、ハローワークが７６％だったのに対し、「自助努力他」と「縁故」が１００％、「協力関係にある会社」が８４％とハローワークと比べて採用に至る確率が高い。